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Als international agierendes Familienunternehmen setzen wir hohe Maßstäbe an die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Leistung kann jeder Einzelne allerdings nur dann erbringen, wenn er wertgeschätzt und unterstützt wird. Daher kümmern wir uns im Rahmen unseres „ARAGcare“-Programms verstärkt um die Themen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen

Was macht die ARAG so besonders? Als Familienunternehmen fühlen wir uns gegenüber unserer Belegschaft verpflichtet, die bestmöglichen Voraussetzungen zu schaffen, um Berufs- und Familienleben miteinander zu vereinbaren. Dazu setzen wir konsequent personalpolitische Maßnahmen um: So bieten wir beispielsweise spezielle Unterstützungsservices für Familien – etwa rund um die Kinderbetreuung oder um die Pflege von Familienangehörigen. Die Flexibilisierung von Arbeitszeiten und Arbeitsorten spielt bei uns ebenfalls eine zentrale Rolle.

Die ARAG positioniert sich damit aber nicht nur als attraktiver Arbeitgeber für die bestehende Belegschaft und für künftige Bewerber. Wir machen damit auch generell unseren Konzern fit für die Zukunft. Eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie erhöht die Motivation der Belegschaft. Das steigert das Leistungsniveau im Unternehmen – und davon profitieren wiederum unsere Kunden in besonderem Maße.

Zertifiziertes Engagement

Zertifikat Audit Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema. Im ARAG Konzern sehen wir es als Chance, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen und diese auch zu leben. Alle Maßnahmen die wir hierzu bereits umgesetzt haben und auch noch planen, lassen wir sukzessive durch einen externen Partner überprüfen. Im Juni 2014 sind wir von der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, offiziell zertifiziert worden.

Corporate Health Award 2016

Corporate Health Award 2016

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement ARAGcare ist zum wiederholten Male ausgezeichnet worden. Beim Corporate Health Award 2016 haben wir zum sechsten Mal ein Siegel für unser ganzheitliches Gesundheits-und Fitness-Angebot erhalten.

ARAG als Arbeitgeber

Gesundheit und Fitness werden bei uns groß geschrieben

Wir setzen uns systematisch für ein aktives Leben in unserem Familienunternehmen ein. Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements fördern wir das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter mit verschiedenen Maßnahmen:

Ernährungsanalyse
Allen Mitarbeitern steht die Online-Ernährungsanalyse der Deutschen Sporthochschule Köln zur Verfügung.
Gesundheits-Check
Anhand dieses persönlichen Online-Checks werden eventuell vorliegende gesundheitliche Risikofaktoren identifiziert.
Gesundheitskurse
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein wechselndes Angebot zu Themen, wie der Gesunderhaltung oder dem Stressabbau
Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitstage
In regelmäßigen Abständen bieten wir allen Mitarbeitern eine Untersuchung und Beratung durch unseren Betriebsarzt an. Zudem finden einmal im Jahr die Gesundheitstage mit einem vielfältigen Programm statt.
Betriebssport
Von Fußball-Team bis Tai-Chi-Kurs: Wer sich sportlich betätigen will, findet bei uns ein umfassendes Angebot!
ARAG als Arbeitgeber