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Erfolgreicher Auftakt in 2013

Die aktuelle wirtschaftliche Situation ist vor allem in den südeuropäischen Ländern schwierig. Dies bekommt die junge Generation ganz besonders zu spüren: Auch für hervorragend ausgebildete Hochschulabsolventen ist es keine Selbstverständlichkeit, nach dem Studium einen Job zu finden. Umso wichtiger ist es uns, als international tätiger Konzern, etwas zu tun und konkret zu helfen. Mit unserem Traineeprogramm ermöglichen wir talentierten Nachwuchskräften aus Südeuropa ihren Berufseinstieg.

Am 1. Juli 2013 fiel nach einem anspruchsvollen Auswahlverfahren der Startschuss: Sechs Trainees aus Italien und Spanien begannen ein umfassendes Ausbildungsprogramm in der Düsseldorfer Konzernzentrale, das alle inzwischen erfolgreich abgeschlossen haben.

Es geht weiter

Im Juli 2015 wurde ein zweites Programm für engagierte Talente aus Südeuropa aufgelegt. Zwei Jahre lang durchlaufen sie verschiedene Stationen. Darüber hinaus sind ein interkulturelles Training, Projektmanagement- und Sprachkurse eingeplant und es werden versicherungswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.

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