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Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Sie wollten schon immer für einen erfolgreichen, international agierenden Konzern arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dabei ist die ARAG nicht nur ein global agierendes Unternehmen: Als Deutschlands größter Versicherer in Familienbesitz folgen wir klaren Grundsätzen. Erfahren Sie mehr über uns und was die ARAG als Arbeitgeber auch für Sie attraktiv macht.

Beruf und Familie: Wir kümmern uns.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns besonders am Herzen, so dass wir die entsprechenden Rahmenbedingungen dafür schaffen. In der Familie hilft man sich gegenseitig und bekommt Rückhalt, wo es nötig ist. Und so soll es auch in unserem Familienunternehmen sein! So geben wir unseren Mitarbeitern Rückhalt:

Betreuung von Kindern

Ob speziell eingerichtete Mit-Kind-Büros oder die tatkräftige Unterstützung bei der Ferienbetreuung von schulpflichtigen Kindern: Unseren Mitarbeitern steht ein umfassendes Programm offen.

Flexible Arbeitszeiten

Die elektronische Zeiterfassung ermöglicht allen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, zudem besteht die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten.

Pflege von Angehörigen

Tritt in einer Familie ein Pflegefall ein, ist es gerade für berufstätige Angehörige wichtig, umfassend informiert zu sein. Unsere Mitarbeiter können sich hier auf professionelle Beratung verlassen.

 
 

Gesund arbeiten

Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Gesundheitstage und regelmäßige Vorsorgeaktionen für Mitarbeiter an. Jeder kann mit einem umfangreichen Programm online checken, wo er gesundheitlich steht und natürlich auch das vielfältige Betriebssport-Angebot nutzen.

Für dieses ganzheitliche Gesundheits- und Fitness-Angebot sind wir beim Corporate Health Award nun schon im vierten Jahr in Folge mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden. Darauf sind wir stolz.

ARAG myCareer

Talente finden.
Talente fördern.

Die Karriereentwicklung der eigenen Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. Im Rahmen unseres Programms ARAG myCareer werden potenzielle Fach- und Führungskräfte frühzeitig erkannt und gezielt gefördert. ARAG myCareer bietet uns die Möglichkeit, Talente systematisch aufzuspüren und aktiv zu ihrer Entwicklung beizutragen.

So können wir motivierte, talentierte Mitarbeiter in der Zeit bis zur Übernahme der nächsthöheren Funktion zielgerichtet ausbilden und aktiv fördern.

ARAG IQ

Individuell lernen

In unserem Qualifizierungsportal bündeln wir alle Aktivitäten rund um die persönliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Hier findet sich ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs über ein Führungsseminar bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl bietet.

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